Tiimivalmennukset
Tarjoamme tukea organisaation toiminnan kehittämiseen monenlaisissa muutostilanteissa. Epäselvät ja hankalia tunteita aiheuttavat konfliktit voidaan ottaa haltuun osallistavilla ja ohjatuilla keskusteluilla, esim. seuraavilla prosesseilla:
Kitkat pois tiimistä
- 2–4 h työpaja + kevyt ennakkokysely
- puretaan
- väärinymmärrykset
- rooliepäselvyydet
- viestinnän kipukohdat
- lopputulos: selkeät pelisäännöt + 2–3 konkreettista muutosta heti käyttöön
Vireessä-valmennus – ongelmista onnistumiseen
on dynaaminen ja kokonaisvaltainen valmennuspolku, joka lisää työyhteisön hyvinvointia ja parantaa vuorovaikutusta sekä tiimin sisällä että asiakaskohtaamisissa. Sen tavoitteena on siirtyä ongelmien äärellä jumittamisesta kohti vuorovaikutuksen ja yhteistyön tilaa, jossa toiminta on selkeämpää ja onnistumisen kokemukset toistuvia.
Valmennuksemme ytimessä ovat yhteisöllinen oivallus ja toiminnan uudistuminen – tunnistamme yhdessä erilaisia toimintatyylejä ja stressireaktioita, jotta pystymme tukemaan jokaisen yksilön ja tiimin vahvuuksia kohti tavoitteellista tekemistä.