Valmentava johtaminen

Johtajan roolissa pitäisi olla myönteinen ja rohkea – jopa kaikkein hankalimpina aikoina. Pitäisi kyetä ratkaisemaan ne kaikkein vaikeimmat ongelmat ja katsoa eteenpäin, vaikka kukaan ei tiedä millainen tulevaisuus tulee olemaan.

Valmentava ja muutoskykyinen johtamistapa auttaa kääntämään uhat mahdollisuuksiksi ottamalla ihmiset mukaan yhteiseen ajatteluun: siinä ihmiset ovat ajattelun keskiössä. Valmentamisen tavoitteena ei ole vain ratkaista olemassa olevia ongelmia, vaan toivottaa muutos tervetulleeksi.

Keskeisiä teemoja kehittämiselle:

  • Esimiesten ja johtajien tukeminen valmentavan ajattelutavan omaksumisella.

  • Oman ajattelun, tunteiden ja läsnäolon lisääminen.

  • Johtajuuden inhimillistäminen ja vaikuttavuuden parantaminen.

 

 

”Vapauta esteet, vahvista vaikuttavuutta” -johtamisvalmennus omaan kehoa kuunnellen

Valmennuksen ydinajatus:
Johtaminen edellyttää paitsi älyllistä kapasiteettia myös itsesäätelytaitoja, tilannetajua ja läsnäoloa – taitoja, joita ei voi kehittää pelkästään ajattelemalla. Tässä valmennuksessa pureudumme kehon ja hermoston kautta siihen, mikä estää (stressi, ylikontrollointi, jatkuvan suorittamisen tarve, ylimiellyttäminen) ja toisaalta mahdollistaa (läsnäolo, itsensä kuuntelu, stressin säätelytaidot) onnistumista ja rakennamme uudenlaista johtamistapaa kuuntelemalla kehon viestejä.
 
Kohderyhmä ja toteutustapa:
Johtajat ja esihenkilöt, jotka haluavat vahvistaa itseohjautuvuuttaan,  hyvinvointiaan ja vuorovaikutustaan kokonaisvaltaisesti – mielen, tunteiden ja kehon tuella.
Työskentely perustuu osittain sensomotoriseen lähestymistapaan, jossa opitaan havainnoimaan omia tunnetiloja kehon kautta. Esim. miten reagoi stressiin, epävarmuuteen tai ristiriitoihin ja miten hankalia tilanteita voi kohdata. Toteutus ryhmissä tai yksilöllisesti.

Tavoite:
Tavoitteena on purkaa näkymättömiä esteitä, jotka rajoittavat omaa toimintakykyä ja johtajana onnistumista sekä vapauttaa omaa potentiaalia arjessa.

Valmennusprosessi –  5 x 1,5 h tapaamista, yhteensä 7,5 tuntia
 
1. Läsnäolo ja turvallinen tila – johtajuuden kehollinen perusta
  • Turvallisen ja jännitteisen olon tunnistaminen erilaisissa tilanteissa – oman kehon kuuntelutaidot: mitä keho viestii?
  • Oman vireystilan säätely – hyvänolon tilan palauttaminen
  • Kehon ja mielen yhteys kaikessa toiminnassa  
2.  Esteet näkyviksi – keho kertoo epäonnistumismalleista
  • Opitut uskomukset ja vanhentuneet toimintamallit – miten keho ylläpitää näitä?
  • Esim. epäonnistumisen pelko, ylikontrollointi, ylivastuullisuus, miellyttämisen tarve
  • Opittujen strategioiden tunnistaminen – jähmettyminen, vetäytyminen, hyökkääminen
3. Uusi liike, uusi mahdollisuus – kokeileva työskentely kohti muutosta
  • Pienet keholliset muutokset – suuret vaikutukset
  • Mikä uusi aistimus tai liike tukee minua tilanteessa, jossa aiemmin jumituin tai epäonnistuin?
  • Itsetuntemuksen syventäminen 
4. Vaikuttava vuorovaikutus – keho viestii ennen ajatusta ja sanoja
  • Läsnäoleva kuuntelu ja viestintä vaikuttaa myönteisesti
  • Oman vaikutuksen tunnistaminen: millaista tilaa ja turvaa luon muille?
  • Johtamisviestintä turvan ja jännitteen säätelyssä: miten löytää hyvän olon tila viestintätilanteissa ja onnistua johtamisessa entistä paremmin?
5. Opitun integrointi arkeen – pysyvä muutos alkaa uudesta tavasta reagoida
  • Yksinkertaiset keinot palautumiseen ja tunteiden säätelyyn
  • Uudenlaisen, (keho)tietoisen johtajuuden sanoittaminen
  • Oman johtajuuden tiekartta: miten johtaa hyvinvoinnin tilasta käsin?

Menetelmät
  • Sensomotorinen työskentely: havainnointi ja liike, miten ottaa kontaktia omaan kehoon ja sen viesteihin
  • Reflektointi yksin tai ryhmässä
  • Ratkaisukeskeinen, käytännönläheinen lähestymistapa
  • Turvallinen ja tutkimusmatkailuun kannustava ilmapiiri

Hyödyt osallistujalle
  • Lisääntynyt läsnäolo, itseohjautuvuus ja hyvinvointi
  • Kyky säädellä stressiä tilanteissa, joissa ennen reagoi automaattisesti
  • Uusi tapa rakentaa vaikuttavaa ja tiedostavaa johtajuutta konkreettisin tavoittein
  • Oman potentiaalin vapautuminen kehollisten esteiden väistyessä

 

Soita tästä